Ihr Aufgabengebiet

  • Operative Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen
  • Gewährleisten der qualitativ einwandfreien Pflege / Mutationen der Personalstammdaten in SAP HR
  • Kommunizieren mit verschiedenen Ämtern und Vorsorgeeinrichtungen und führen entsprechender Korrespondenz, Abklärungen, An- und Abmeldungen
  • Erfassen und abwickeln laufender Meldungen von Unfällen und Krankheitsfällen
  • Beraten und unterstützen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in der Zeitwirtschaft (SAP HR)
  • Punktuelle Mitarbeit in HR Projekten

Ihr Profil

  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Lohnadministration (von Vorteil mit entsprechender Weiterbildung)
  • Hohe Sozialkompetenz, team-, lösungs- und dienstleistungsorientiert
  • Loyal, diskret und vertrauenswürdig
  • Freude am Umgang mit HR IT Systemen
  • Stillsichere Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

Es erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich entwickeln können. Sie erhalten die Möglichkeit, sich in spannenden HR IT Projekten einzubringen und pflegen einen regelmässigen Austausch mit den erfahrenen Payroll Kollegen und dem ganzen HR Team.
Herisau (AR)

Ihr Profil

  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Lohnadministration (von Vorteil mit entsprechender Weiterbildung)
  • Hohe Sozialkompetenz, team-, lösungs- und dienstleistungsorientiert
  • Loyal, diskret und vertrauenswürdig
  • Freude am Umgang mit HR IT Systemen
  • Stillsichere Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Herisau (AR)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen.

Matthias Züllig, Head HR Low Frequency Division
Telefon +41 44 952 2565
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