Ihr Aufgabengebiet

In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie mit Ihren Kollegen für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohnadministration für rund 1400 Mitarbeitende in der Schweiz zuständig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Mutationskontrollen, die Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Bearbeitung von Schichtzulagen, die Abwicklung von Unfall- und Krankentaggeldern sowie die Abrechnungen von Expats. Dabei pflegen Sie täglich regen Kontakt mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Ihren HR Kollegen. Sie sind die Hauptansprechperson für unsere kranken und verunfallten Mitarbeitenden und betreuen diese professionell. Ausserdem unterstützen Sie die Personalleiter tatkräftig bei deren täglichen Herausforderungen und leisten einen wertvollen Beitrag dank Ihrem grossen Fachwissen. Unsere Payroll läuft stabil, die Systeme sind zuverlässig programmiert und die Stellvertretung ist jederzeit sichergestellt. Trotzdem wollen wir unsere HR-Prozesse stetig weiterentwickeln und optimieren. Die Mitarbeit im Personaladministrationsteam und bei HR-Projekten sind je nach Eignung sehr erwünscht.

Ihr Profil

Für diese vielseitige Position wenden wir uns an eine aufgeschlossene, engagierte und flexible Persönlichkeit mit einer Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann oder Sozialversicherungsfachfrau / -mann mit eidg. FA. Sie verfügen über mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im globalen Industrieumfeld. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens erfordert neben stilsicherem Deutsch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. First Level und praxiserprobt). Erfahrungen im internationalen Personenaustausch sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie zeichnen sich zudem durch eine effiziente und genaue Arbeitsweise, einem sicheren Umgang mit IT-Systemen und einer hohen Dienstleistungsorientierung aus.

Ihre Perspektiven

Es erwartet Sie eine spannende Funktion in einem gut eingespielten und hochmotivierten Team in einem globalen Umfeld. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und attraktives Arbeitsumfeld in einer Unternehmung, bei der die Kunden im Mittelpunkt der Aktivitäten stehen und die Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind!


Herisau (AR)

Ihr Profil

Für diese vielseitige Position wenden wir uns an eine aufgeschlossene, engagierte und flexible Persönlichkeit mit einer Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann oder Sozialversicherungsfachfrau / -mann mit eidg. FA. Sie verfügen über mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im globalen Industrieumfeld. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens erfordert neben stilsicherem Deutsch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. First Level und praxiserprobt). Erfahrungen im internationalen Personenaustausch sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie zeichnen sich zudem durch eine effiziente und genaue Arbeitsweise, einem sicheren Umgang mit IT-Systemen und einer hohen Dienstleistungsorientierung aus.
Herisau (AR)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen.

Maurine Wuffli, HR Specialist
Telefon +41 71 353 4284
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