Ihr Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen die HR Business Partner in der Abwicklung sämtlicher operativer Personalgeschäfte
  • Sie stellen die reibungslose Verarbeitung aller administrativen HR-Aufgaben sicher, vom Ein- bis zum Austritt inkl. aller notwendigen Mutationen in SAP HR
  • Sie beraten und unterstützen die Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Themen
  • Sie arbeiten in HR-Projekten mit wie beispielsweise Prozess- und Systemoptimierungen

Ihr Profil

Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit mit folgendem Hintergrund:
  • Kaufmännische Grundbildung und adäquate HR-Fachausbildung 
  • Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
  • Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse und sehr gute SAP HR-Kenntnisse sowie ein Flair für Zahlen und Statistiken
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, pro-aktive und exakte Arbeitsweise sowie eine hohen Dienstleistungsorientierung aus

Ihre Perspektiven

In dieser Stelle geniessen Sie eine hohe Selbständigkeit in der Abwicklung der verantwortungsvollen Aufgaben. Sie agieren als Drehscheibe zwischen dem Payroll Team und den HR Business Partnern. Dabei erlangen Sie vertiefte Einblicke entlang des gesamten HR Lifecycles.  
Pfäffikon (ZH)

Ihr Profil

Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit mit folgendem Hintergrund:
  • Kaufmännische Grundbildung und adäquate HR-Fachausbildung 
  • Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
  • Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse und sehr gute SAP HR-Kenntnisse sowie ein Flair für Zahlen und Statistiken
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, pro-aktive und exakte Arbeitsweise sowie eine hohen Dienstleistungsorientierung aus
Pfäffikon (ZH)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen.

Matthias Züllig, HR Business Partner
Telefon +41 44 952 2565
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