Dein Aufgabengebiet

Wir suchen für neun bis zwölf Monate mit einem flexiblen Arbeitspensum von 60 - 100% eine motivierte und einsatzfreudige Persönlichkeit für ein Praktikum im HR Management. 

In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du aktiv im Bereich Learning & Development in HR Digitalisierungsprojekten mit. Dabei unterstützt du unter anderem folgende Aktivitäten:

  • Erweiterung unserer online Learning Fähigkeiten z.B. mit einem einfachen Authoring Tool
  • Weiterentwicklung Talent Management und Training Angeboten
  • Implementierung der Module Talent Management & Succession Planning
  • User Support (Mitarbeitergespräch und Compensation Prozess) sowie Aktualisieren von Trainingsmaterial (z.B. Rekrutierungsprozess)
  • Implementierung HR Suite (Personalsystem) bei Tochtergesellschaften/Akquisitionen

Dein Profil

Zur Zeit befindest du dich in einem Studium mit Schwerpunkt BWL, HR oder Psychologie und möchtest einen Einblick ins HR erlangen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und hoher Eigenmotivation. Du arbeitest gerne strukturiert und hast Interesse an IT-Themen. Durch dein Organisationstalent und deine sorgfältige Arbeitsweise zeichnest du dich besonders aus. Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft sind uns ebenso wichtig wie Selbständigkeit und Diskretion. In unserem internationalen Umfeld setzen wird stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.

Deine Perspektiven

Wir bieten eine spannende und lehrreiche Zeit im internationalen HR Umfeld mit Einblick in unser Industrieunternehmen. Dein Mitdenken ist gefragt im globalen Projekt Setup mit Eigenverantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum.
Herisau (AR), Pfäffikon (ZH)

Dein Profil

Zur Zeit befindest du dich in einem Studium mit Schwerpunkt BWL, HR oder Psychologie und möchtest einen Einblick ins HR erlangen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und hoher Eigenmotivation. Du arbeitest gerne strukturiert und hast Interesse an IT-Themen. Durch dein Organisationstalent und deine sorgfältige Arbeitsweise zeichnest du dich besonders aus. Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft sind uns ebenso wichtig wie Selbständigkeit und Diskretion. In unserem internationalen Umfeld setzen wird stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
Herisau (AR), Pfäffikon (ZH)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Matthias Züllig, HR Business Partner
Telefon +41 44 952 2565
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